Публикации

Внутреннее служебное расследование

Для некоторых людей достичь успеха более важно, чем быть честным. Психологи уверяют, что у подавляющего большинства из нас честность имеет свою цену. Многие из нас могут размышлять об обстоятельствах, возможно заставивших нас пойти на мошенничество: голодные дети, больные родители… Честнейший Абрахам Линкольн однажды вышвырнул из кабинета человека, предложившего ему огромную взятку. Когда его спросили, чем это он так выведен из себя, Линкольн ответил: «У каждого есть своя цена, а он подобрался слишком близко к моей!». подробнее...

29.05.2012

Кадровая безопасность компании

Кадровая безопасность - это такое положение организации как социальной общности и индивида в ней, при котором воздействие на них со стороны природной, экономической и социальной среды, а также внутренней среды самого человека не способны причинить какой-либо вред.  Механизм регулирования кадровой безопасности - возможности по управлению кадровыми рисками компании, предоставляемые организации государственно-правовой и рыночной системами по различным аспектам ее деятельности. подробнее...

10.01.2012

Безопасность найма

Набор и отбор персонала любой организации преследует цель: найти людей, обладающих необходимыми знаниями, навыками и способностями для успешного выполнения работы, выбрать из них лучшего по определенным критериям и закрыть вакансию, удовлетворив потребность организации в специалисте. При этом анализ практики отбора персонала свидетельствует о расширении в последнее время требований к кандидату на вакансию. Помимо опыта работы, знаний, квалификации и навыков все чаще упоминаются требования определенных личностных качеств, например, таких, как ответственность, умение работать в команде, гибкость, оперативность, коммуникабельность, ориентированность на результат, лидерские качества, способность нестандартно мыслить, креативность, лояльность и т.п. Чаще всего, набор личностных качеств, необходимый для претендента на вакансию, определяется в соответствии с требованиями сложившейся в компании организационной культуры. Методика отбора должна быть продуманной, достаточно полной и включающей в себя следующие процедуры подробнее...

29.05.2011

Безопасность служебной деятельности

К группам риска относятся те люди, которые попали под влияние какой-либо из зависимостей, в результате чего стали неблагонадежными и могут представлять определенную угрозу для компании. Попадание в зависимость обычно связывают с желанием человека уйти из реальной жизни путем изменения своего сознания или переключения его в виртуальный мир. Зависимости бывают: подробнее...

25.08.2010

Охрана труда работников

Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия. В целях обеспечения требований охраны труда, осуществление контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическим и физическим лицам при осуществлении любых видов деятельности. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Последний не вправе переложить эту обязанность и соответственно ответственность на внешние организации, экспертов или самих работников. подробнее...

29.05.2012

Страницы:  1  2  3  4  >
 
Консалтинг   Аналитика   Юридическая Поддержка   Личная безопасность
Наши услуги охватывают широкий спектр вопросов корпоративной и личной безопасности. Мы помогаем клиентам защитить свой бизнес, персонал, активы и интеллектуальную собственность от воздействия рисков. Мы оцениваем состояние безопасности коммерческих объектов и предлагаем конкретные шаги по внедрению целесообразных процедур безопасности, выполняем проверки юридических и физических лиц, проводим необходимые расследования. С учетом специфики деятельности заказчика наши специалисты готовят планы антикризисного управления, методики контроля отдельных секторов безопасности, целевые программы предотвращения потерь предприятия от внутренних и внешних угроз.
Подробнее о наших услугах
Бизнес сообщество – это динамичная, меняющаяся среда. Без понимания тенденций развития рынка и особенностей поведения действующих игроков невозможно добиться серьёзных успехов. В проводимых по заказу клиента исследованиях компания «Власта-Консалтинг» использует все доступные каналы сбора информации на территории России, а также базы данных и ресурсные возможности своих зарубежных партнеров. Системный анализ сведений, полученных из разных источников, позволяет нашим специалистам наиболее полно отобразить картину изучаемой проблемы, ответить на поставленные клиентом вопросы.

Подробнее о наших услугах
Консультирование по правовым аспектам коммерческой деятельности является важным условием для безопасного развития любой компании. Юристы компании «Власта-Консалтинг» оказывают помощь в разработке документов правового характера, консультируют по широкому кругу правовых вопросов, обеспечивают юридическое сопровождение бизнес проектов, организуют защиту прав на объекты интеллектуальной собственности, представляют интересы клиентов в суде.

Подробнее о наших услугах
Компания «Власта-Консалтинг» организует мероприятия физической защиты для руководителей российских коммерческих структур, а также иностранных VIP-персон. Для иностранных клиентов мы предоставляем подготовленных телохранителей со знанием английского языка. Такой подход обеспечивает не только личную безопасность охраняемых лиц, но и создает комфортную обстановку в ходе деловых встреч, при совершении продолжительных поездок по территории России, во время досуга и отдыха.

Подробнее о наших услугах